التوظيف والتوظيف عن بعد

Category : الأعمال و التوظيف | Sub Category : التوظيف والتوظيف عن بعد Posted on 2023-07-07 21:24:53

التوظيف والتوظيف عن بعد

في السنوات الأخيرة، شهدت عملية التوظيف تغيرًا جذريًا حيث تحولت إلى عملية عبر الإنترنت والتوظيف عن بعد. يعود هذا التحول إلى التطور التكنولوجي السريع وتوافر تقنيات الاتصال عن بُعد مثل الإنترنت وتطبيقات الفيديو المباشر، مما فتح أبوابًا جديدة للشركات والمرشحين للتوظيف والاختيار.

للشركات، يوفر التوظيف عن بُعد العديد من الفوائد، من بينها توفير الوقت والتكاليف المرتبطة بإجراء مقابلات شخصية للمرشحين. بدلاً من ذلك، يمكن للشركات تنظيم مقابلات عبر الفيديو المباشر، مما يوفر الوقت والجهد في التنقل وترتيب اللقاءات الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشركات الوصول إلى نطاق أوسع من المرشحين حيث يمكن لأي شخص من أي مكان في العالم التقدم للوظيفة التي يعلن عنها الشركة عبر الإنترنت.

بالنسبة للمرشحين، يعد التوظيف عن بُعد فرصة هائلة للتقدم للوظائف في الشركات الكبرى والخارجية. يمكن للأشخاص العمل عن بُعد دون الحاجة إلى التنقل إلى مكان العمل، مما يوفر الوقت والنفقات المرتبطة بالتنقل والإقامة في المدينة التي توجد بها الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المرشحون على فرصة للعمل مع شركات عالمية والاستفادة من الخبرات والثقافات المختلفة.

مع ذلك، هناك بعض التحديات التي تواجه عملية التوظيف عن بُعد. من بين هذه التحديات هو ضرورة ضمان اتصال جيد ومستقر